مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

يعتبر تدريب الموظفين استثمارًا كبيرًا للشركات، حيث يوفر العديد من الفوائد التي تساهم في تحسين أداء الموظفين ونجاح الشركة بشكل عام. ويمكن أن تختلف فوائد تدريب الموظ�...

طرق تدريب الموظفين: من المهم للمؤسسات تقييم احتياجاتها التدريبية واختيار الأساليب التي تتوافق مع أهدافها ومواردها وأنماط التعلم المفضلة لموظفيها. ولهذا يتم استخدا...

التظلم على تقييم الأداء الوظيفي: تلجأ الشركات إلى تقييم الأداء الوظيفي لموظفيها بشكل سنوي، من أجل معرفة نقاط القوة والضعف لدى كل موظف، والعمل على تعزيز نقاط القوة و�...

معايير تقييم الموظفين: يُعد تقييم أداء الموظفين من أفضل العمليات التي تقوم بها الشركة لمساعدة الموظفين على فهم كيفية أدائهم في العمل والتركيز على مجالات النجاح وال�...

نقاط القوة والضعف في تقييم الأداء الوظيفي: تُعد عملية تقييم الأداء الوظيفي للموظفين، من أهم العمليات التي تقوم بها جميع المنظمات، فمن خلالها يتم إعطاء الموظفين ملا�...

يحتاج مديرو جميع المنظمات إلى تقييمات أداء الموظفين المكتوبة المنتظمة والتي تُجرى بشكل سنوي، لمعرفة مدى تأثير أداء كل موظف على المنظمة بالكامل، وتقييم الموظف من حي...

تُحدد الكثير من الشركات فترة التجربة عند التوظيف، وتكون فترة التجربة في العادة مخصصة لاختبار التوافق بين الموظف وصاحب العمل، وتعطي الفرصة لكل طرف لتقييم الوضع واتخ...

في جميع المؤسسات، يحتاج الموظفين إلى العمل في بيئة خالية من المخاطر، حتى تساعدهم على أداء مهامهم التي تلبي توقعات وأهداف الإنتاج، ولذلك يتعين على كل مؤسسة أن تكون ع�...

بيئة العمل: كونك تعمل في إدارة الموارد البشرية وتهتم بتعزيز إنتاجية الموظفين وتحسين أدائهم فهذا يعني النظر في العوامل التي تؤثر على عمل الموظفين من أهمها بيئة العمل...

في ظل تسارع التحول الرقمي خلال السنوات الأخيرة، احتلت الحوسبة السحابية مكانة متقدمة كمجال تكنولوجي متطور أحدث ثورة هائلة في الطريقة التي تدير بها الشركات أعمالها، ...