مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

علامات بيئة العمل السامة والسلبية والاستقصائية وكيفية التعامل معها والآثار عليها

عندما يلتحق أي موظف بالعمل؛ فهو يسعى لإثبات كفاءته بجميع السُبل، ولكن في بعض جهات العمل قد يجد الموظفين أنفسهم في بيئة سلبية، ويتعرضون لعوامل تثبط من هممهم وتفقدهم ...


بيئة العمل: مفهومها وأنواعها ومكوناتها وعناصرها وتقييمها

بيئة العمل: كونك تعمل في إدارة الموارد البشرية وتهتم بتعزيز إنتاجية الموظفين وتحسين أدائهم فهذا يعني النظر في العوامل التي تؤثر على عمل الموظفين من أهمها بيئة العمل...


استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وأسئلة تحديد الاحتياجات

تسعى أغلب المنظمات لإخضاع موظفيها إلى التدريبات التي تساعد على تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم في العمل، ولذلك فهي تقوم بعملية تحديد الاحتياجات التدريبية، والتي تستف...


تدريب الكوادر البشرية الوطنية في السعودية: دليل شامل للقانون ولوازمه وكل ما يتعلق به

تسعى حكومة المملكة العربية السعودية ممثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتنمية قدرات العاملين في جميع المنشآت سواء كانت حكومية أو قطاع خاص من أجل ت...


نظرية القيود (Theory Of Constraints): الهدف منها والأنواع وخطوات التركيز الخمس

توفر نظرية القيود ToCمنهجًا منظمًا لتحديد الاختناقات في النظام وكيفية التغلب عليها، مما يسمح للمؤسسات بتحسين أدائها وتحقيق أهدافها. ويؤكد على أهمية تركيز الموارد وا...


واتساب